# 30년간 군인으로서 근무하고 전역한 임성섭 씨(남, 66세)는 전역 후 경비지도사로 활동하는 등 안전관리 부분에 대한 전문성을 살려 올해 보람일자리 ‘학교안전지원단’에 참여했다. 경찰 아동지킴이, 구청소속 교통안전팀과 협조하여 등하교 안전지도에 적극적으로 참여하고 운동장 및 놀이터에서 아이들이 다치거나 사고가 벌어지지 않도록 예방활동에도 나섰다. 학교 내에서 안전관리에 필요한 활동에 적극적으로 나서고 아이들의 눈높이에서 맞춘 활동으로 학교는 물론 아이들에게도 큰 호응을 얻으며 보람차게 활동을 마무리했다.
# 컴퓨터 프로그래머로 활동하다 육아로 경력단절이 된 후 학원 강사 등을 해 온 김요경 씨(여, 57 세)는 올해 우연히 보람일자리 ‘도서관지원단’ 활동에 지원하며 무료했던 중년의 일상이 새롭게 바뀌었다. 지역 내 작은 도서관에서 본연의 업무인 서가 정리 및 도서 관리, 북큐레이션 지원 등 외에 프로그램 홍보물을 직접 제작하고, 도서관과 연계된 그룹홈 아이들의 학습을 지원하는 등 그간의 경력을 십분 발휘하며 활동했다. 보람일자리 참여 새로운 경험과 호기심이 생겨나며 일상도 활력으로 가득해졌고 무엇이든 할 수 있다는 용기와 자존감이 커져 앞으로 어떤 봉사활동을 할까 고민하며 노후의 계획도 방향이 달라졌다.
# 결혼과 함께 경력단절녀가 되었던 이지선(여, 40세)씨는 30대 중반, 자녀의 장애를 알게 되면서 인생의 변곡점을 맞이했고, 이를 통해 다른 사람에게도 도움이 되는 삶을 살고 싶다는 생각을 갖게 됐다. 40세가 된 올해에 서울시 보람일자리 ‘장애인지원사업단’에 참여하며 주 2회 지역복지관에서 최중증장애인들의 활동을 돕는 일을 했다. 이 씨는 자신의 아이를 돌봄 경험을 살려 사회에 보탬이 되는 일을 하면서 앞으로 운동재활치료사라는 새로운 꿈도 갖게 되었다. 이 씨에게 보람일자리는 사회에 기여한다는 보람을 느낄 뿐 아니라 새로운 직업을 경험하고 꿈꿀 수 있게 도와준 소중한 기회가 되었다.
□ 중장년의 경험과 전문성을 살려 사회공헌활동과 함께 일자리도 얻게 되는 ‘서울시 보람일자리’ 올해 사업에 역대 최대 규모인 중장년 5,149명이 참여한 것으로 나타났다.
□ 서울시는 오세훈 서울시장을 비롯한 시민 400명이 참석한 가운데 15일(금) 오전 10시 시청 다목적홀에서 ‘2023 서울시 보람일자리 성과공유회’를 개최한다고 밝혔다.
○ 보람일자리는 ‘약자와의 동행’을 표방하는 서울시의 대표적인 중장년 사회공헌 일자리로 중장년의 경험과 역량을 되살려 지역사회에 기여하며 다시 사회활동을 이어갈 수 있는 기회도 제공한다.
○ 2015년 6개 사업 442명으로 시작해 매년 새로운 활동 분야를 발굴하며 규모를 확대해, 올해는 26개 사업에 총 5,149명의 중장년 시민이 보람일자리 활동에 참여했다.
□ 이날 성과공유회는 서울시 보람일자리 사업을 통해 사회공헌 활동에 참여한 중장년 세대와 수행기관 관계자가 한자리에 모여 사업의 의의와 성과를 함께 나누기 위해 마련됐다. 오 시장은 시상자로 참여해 각 사업별 우수 참여자에 대한 서울시장상을 시상할 예정이다.
○ 이날 행사에서는 장애·비장애인의 아름다운 동행을 무용으로 표현하는 개최 공연과 함께 보람일자리 우수 참여자와 활동처 담당자 등 6명이 사례 발표를 통해 생생한 활동 경험과 소감 등을 공유한다.
□ 이번 행사에 대한 보다 자세한 내용은 50+누리집(50plus.or.kr)에서 확인할 수 있다.
□ 한편, 서울시는 올해 보람일자리 사업을 서울런4050 정책과 연계해 40세부터 보람일자리에 참여할 수 있도록 대상을 확대했다. 이를 통해 역대 최대 규모의 보람일자리 참여자들이 서울시 내 복지, 교육, 안전, 문화, 환경 등 다양한 분야의 활동처 1,000여 곳에서 약자와 동행하며 지역사회 내 문제를 해결하는 데 기여할 수 있었다고 설명했다.
○ 변화하는 사회 환경에 맞춰 올해는 환경과 문화 분야의 활동을 새롭게 추가했다. 에너지 사용량 절감 및 에너지성능 효율 향상에 기여하는 ‘에너지컨설턴트사업단’과 소상공인을 지원하는 미디어 활동을 통해 사회적 가치를 창출하는 ‘중장년미디어활동가’를 신설해 중장년에게 새로운 일자리 경험을 제공했다.
○ 또 보람일자리 참여자를 기존 만 50~67세에서 40대까지 확대해 이른 퇴직을 경험하는 40대에게도 새로운 분야에서 활동할 수 있는 기회를 마련했다.
□ 오세훈 서울시장은 “보람일자리 사업은 일과 사회공헌이라는 두 가지 가치를 모두 실현할 수 있어 참여하는 중장년 세대에게 매해 큰 호응을 얻고 있다”며, “내년에도 중장년의 경험과 역량이 필요한 분야를 새롭게 발굴, 확대하며 더 많은 분들이 보람일자리를 통해 인생전환기의 새로운 도전을 이어갈 수 있도록 적극 지원하겠다”고 말했다.